Kada smo na razgovoru za posao želimo da ostavimo dobar utisak, ali i da se što bolje predstavimo. Cilj nam je da dobijemo posao, zar ne?!
Druga strana sigurno ima svoje zahteve i mi, kao kandidati, mahom se trudimo da ih zadovoljimo. Ipak, važno je da znamo da u tom odnosu, mi nismo manje važni i da je potpuno u redu da proverimo u kojoj meri bi naši zahtevi mogli da budu uvaženi.
To znači da u razgovoru za posao treba da predstavimo zašto sebe vidimo na određenoj poziciji, ali i da steknemo uvid u to kako se ponuda uklapa u naše planove.
Tako postavljene stvari, okreću ishod u našu korist.
Kako biste se što bolje pripremili za intervju, može da vam pomogne ako znate odgovore na ova pitanja:
- Šta vam se sviđa od onoga što čujete?
- Kako vam zvuči ponuda iz ugla kvaliteta života kakav priželjkujete?
- Da li bi na tom poslu do izražaja došle vaše sposobnosti?
- Na šta možete da pristanete iako niste oduševljeni?
- Na šta nikako ne bi trebalo da pristanete?
View this post on Instagram
To su samo neka od pitanja o kojima treba da razmišljamo pre razgovora za posao, jer bi nas promišljanje o njima učinilo ravnopravnijim učesnicima u intervjuu.
Ako vam predstoji razgovor za posao, potrebno je da prethodno istražite firmu i poziciju za koju se prijavljujete.
Pregledajte njihovu web stranicu, misiju, viziju i vrednosti. Takođe, pripremite odgovore na uobičajena pitanja o vašem iskustvu, veštinama i motivaciji.
Savet je da koristite primere iz iskustva kako biste ilustrovali svoje veštine i postignuća.
Tekst: Jasmina Dabić – saradnica portala NooK
Dugogodišnja novinarka, kouč za javno predstavljanje i autor umes.i.ti.javno.govoriti
